2017年外企注重加拿大留学生的哪些方面

　　去加拿大留学，学生要想做一名的合格的加拿大留学生对以后的就业提供良好的发展契机就要尽可能的做到以下几点，这些内容与此同时也是外企招聘海外留学生的关键要点。下面澳际小编一一为你介绍。

　　会沟通

　　每个人每天都在不停地沟通，即使是SOHO族也免不了进行互联网的沟通，然而沟通的学问之大，相信倾尽一生也无法全然参透。随着岁月的打磨，经历的丰富，我们都会有自己的一套沟通法则。但是用人单位当然不会知道你的这套法则，他们需要留学生最应具备的能力第一位就是“会沟通”。也就是“会讲话，不一定会沟通”。虽然沟通能力不可能在一两次的面试中真正展现出来，但是这分分钟之内确是非常重要的!所以，加拿大留学生尽可能的要学会交流与合作。

　　如何锻炼你的沟通能力呢?如果你还是准留学生，那么请珍惜和利用好未来留学的几年，这不仅是你生理心理成长最快的几年，更是让你吸收东西最多的几年。尽可能的让自己主动地去接触新的环境，和陌生的同学、老师、朋友用陌生的语言对话，表达自己的想法和感触。另外，在课堂活动和课题中，积极地交流将会让你的脱离感小一些。如果你已经海归，没关系，和周围的亲戚朋友讲述你不一样的人生经历吧，在这个过程中，你的沟通能力也会有所提升。

　　专业度

　　几年远走他国，很多学生就是为了到国外取得专业上的真经，毕竟很多领域的先进理念和技术分布在各个主流国家。在你面对知名外企招聘时，是不是对自己的专业度很有自信呢?要知道，这些企业往往需要的人才都是有一定专业能力的，而不是要花很大一块时间进行专业技能的培训，所以，在留学期间一定要加强专业知识的学识，并学会领域的延伸和扩展，未来才有机会进入对口拿手的行业。

　　当然，千万不要只懂理论，实操动手的能力才是企业最看重的，纸上谈兵也许可以让你暂时一条腿跨入名企，但实际能力不够，在竞争异常激烈的外企将会是你的致命伤，到时候不但失去工作，对心理也会有一定的打击。

　　经验度

　　多年来美国大学和雇主协会的调查都表明，绝大多数雇主在雇佣新的大学毕业生时一直都强调他们更喜欢雇用有工作或实习经历的大学毕业生。

　　企业关注的这点，对于应届海归确实没有任何优势，而这一点确是现在招聘中被越来越多要求的一条。这也是为什么很多留学生毕业之后挤破头也要争取留在他国，这样才能争取到实习和锻炼积累的机会。据调查，有过工作经验的留学生比白纸一张的留学生身价和机会都会增加数成。

　　这也给去加拿大留学的学生们敲响了警钟，在未来，工作压力和竞争将会更加激烈，在做好心理准备的同时，一定要在经历上尽早积累。另外，一定要关注当下所在国家哪些工作和国内的需求吻合度更高，力求在自己的专业范围内寻求到合适的实习机会，这样才能学以致用，才能更加得心应手地发挥。

　　善“归零”

　　这其实是企业对员工在心态上的一个软考核。每个人在进入企业后都会有一定的浮躁期，因为他会认为他的能力得到认可，自己确实具备这样的竞争力，因此骄傲感会爆棚。在试用期间，这样的心态可以有，但一定要短，尽快的让自己“归零”，用一种重新开始，踏实进取的态度对待每一天的工作，才是企业的认可所在。

　　加拿大留学生的澳际感相对较强，在平和的心态下，才能把自己的才能发挥最极致。心中谨记这四个知名企业用人最关注的地方，提前准备，提前用功，一定能体会到先苦后甜的畅快之感，也才能给自己的职业生涯迎来更好的开始。

　　总而言之，加拿大留学生的顺利毕业是保障以后良好就业的前提，所以学生应该去加拿大留学之前以及之中尽可能的全方位提升自己。这样应聘外企以及其他岗位的时候才能做到胸有成竹。

　　加拿大政府很重视教育，是世界澳际育经费最高的国家之一。加拿大没有联邦教育部或类似的教育机构，教育由各省政府负责，各省均设有教育部，负责全省的教育事业。学校大多数是省立的，各省宪法对该省的教育组织机构、学制、考试制度和经费等都有明确的规定。

　　加拿大留学高投入的教育事业，在世界七大工业国中，加拿大是将国民所得用于教育最多的国家。加拿大政府每年教育经费高达国内生产总值7.1%(中国不到3%)，因此中小学和大学都吸引到优秀人才担任教师。教师素质高，学校设施优良，而且提供奖学金，政府提供贷款，资助学生完成学业。

　　加拿大拥有一流的教育水准，由于加拿大大学绝大多数是公立，因此200多所大学质量水准都比较整齐，不但多伦多大学、麦基尔大学、英属哥伦比亚大学、滑铁卢大学等大学都在世界名校之列，而且管理、商科、工程、法学和理科等学科方面亦居世界领先地位。同时，加拿大高校教师普遍比较敬业，据2012年最新国际权威研究表明，加拿大大学教师工资是世界上最高的，因此不必为生计及科研奔波，有更多的时间去关心教育学生。去加拿大留学从这里开始：