留在美国工作的正确打开方式

　　伴随着国际化的发展，留美热潮一浪掀过一浪，对于那些毕业后准备留在美国找工作的孩子们来说，虽然大米国充满了机遇，但竞争也是很大滴!所以，努力是少不了滴，就像《幸福来敲门》里的男主一样，人家也是努力努力再努力，挫折挫折再挫折才实现了人生的大逆袭。近来不少已经毕业的留学生跟我聊到工作的问题，有喜有忧。对于打算留美工作的孩子们，请看看她们带来的经验和教训吧!

　　一、善用OPT，把握分秒觅澳际

　　OPT的全称是optical practical training。持F-1签证的国际留学生可以在毕业时前申请为期12个月的实习签证，也就是OPT。2007年改革后，OPT签证由原来的每人只能一次性申请12个月的OPT，变成了每完成高一级的学位即可申请一次OPT。那么问题来了，我是不是可以先读美国社区学院拿副学士学位然后申请OPT工作以后再继续读2年综合性大学拿学士学位以后再申请OPT工作呢?请先看下面美国大使馆的回信再说吧：

　　Good morning,

　　Thank you for your inquiry. A student is eligible to apply for OPT at the Associates or Bachelors level, one or the other not both. Then students become eligible again at the Masters and PhD levels.

　　Thank you for allowing SEVP the opportunity to assist you today.

　　Kind regards,

　　Student and Exchange Visitor Program (SEVP)

　　也就是说，副学士学位和学士学位只可以用其中一次申请OPT，所以想通过社区学院给自己多一次OPT机会的同学可以放弃你的幻想啦。不过，往上继续攻读硕士学位和博士学位还是可以再继续得OPT机会的。另外，所读专业为STEM(科学、技术、工程、数学)的同学，你们可以在正常12个月的OPT时间以外再得17个月的时间，大大增加了你找到正式工作的机会。要知道，OPT就是给你增加工作经验的大机会哦!

　　二、平均成绩是方面，实践经验是关键

　　留学美国的孩子们要么会被美国各种新鲜的事物所吸引而疏于学习，要么就是把国内的传统带到了国外，一心埋头于书本间。关于GPA，它很重要，这自然不用多说，无论是以后升学还是直接工作，都是考量你学习能力的一个标准。但是对于刚刚毕业找工作的学生来说，实践经验是他们脱颖而出的一大法宝。

　　Intership是一种临时工作，与正式工作相比较，重点在于边工作边对实习生进行训练，因此包含培训的因素。实习生(Intern)可以是高中生，本科生或者是研究生。对于高中生和本科生老说，实习给他们机会去体验某种职业，看看自己的想象与实际有多大的差距，从而明确自己的兴趣以及今后的职业发展：对于即将毕业的高年级学生和研究生来讲，实习是不可多得的建立人脉的良机，而人脉恰恰是今后在社会中立足的根本。另一方面，雇主也愿意接纳实习生，因为支付的薪酬很低甚至没有薪酬，相当于廉价或者免费的劳动力。雇主还可以着力挑选有资质的实习生进行培训，如果实习生毕业后选择到自己公司来工作，可以立即上岗而不必再次培训，所谓“知根知底”就是这个意思。医学，建筑，工程，法律，金融，广告等领域的实习一般都有报酬，在非营利性组织如教会，慈善机构，智囊团(think tank)等地方实习大多为无偿的。

　　三、老师你好我也好，毕业工作帮推荐

　　当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，教授推荐是最好的渠道(在此假设各位并没有特别硬的在美国的关系)。虽然有时是一个不给钱的实习机会，但就这样一个实习机会会在日后让你受益多多。首先，你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。要做到这点就必须，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。教授们都会有Office Hour，这是个很好的跟他们交流的机会。而且咱们是交了学费的，去找教授本来就是理所当然的。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。当你跟教授有过那么3到4次单独聊天以后，你就可以往介绍实习这个问题上带了。

　　四、Career Center消息多，多多关注不会差

　　美国大学校园内一般都会设有Career Center，这些职业服务办公室为学生毕业后寻找并获得工作的各方面提供帮助，帮助学生了解自己的技能、兴趣和价值观，以及学生所适合的职业。同时他们会举办招聘活动、研讨会、职业课程并接受学生个人预约，以向学生提供必要的方法来提升他们对行业特别实践机会的了解以及寻找工作的技能，通过学校工作和实习数据库、春秋季招聘会、校内面试和企业宣讲与交流会，学生可以再校园中的众多场合与企业雇主取得联系。

　　除了学校的大Career Center以外，有些学校还会各个学院都有自己的Career center。学院的Career Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，投简历的中招率还满高的。但是这种Newsletter一般要单独订阅。

　　五、校友资源是沃土，感谢学长和学姐

　　美国大学是很注重校园圈的，离开校园很长时间后这些校友们都会保持联系，互相提供着各种信息和帮助。所以，在校期间，同学们可以通过各种社团、俱乐部等活动组织建立起广泛的人脉圈，而这些朋友们在毕业后会很乐意为你提供帮助的。不少中国留学生在临近毕业的时候会和那些已经留美工作的学长学姐们联系，广泛搜罗各种工作信息，为自己求职之路提供了不少便捷。

　　六、工作多留些心眼，跨国公司有莫有

　　昨天A学生在电话里告诉我工签排期没有排到她，她将要回国工作了。本以为她说这句话的时候内心很悲伤，但后面的话让我感觉回国工作并没有让她有什么苦恼。而B同学在得知自己工签排期失败后明显感觉很沮丧，这是为什么呢?原来A同学当时毕业后在美国找工作时多留了个心眼，找了个在中国有分公司的企业工作，当申签失败后，老板因为她出色的表现将她调去了中国的分公司。而B同学虽然在毕业后在令无数人向往的纽约找到了一份工作，然而这个公司在中国并没有分公司。所以，各位即将找工作的同学们注意啦，多留个心眼，设好后路。

　　作者：澳际合肥公司美加咨询助理 戴婷婷

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