澳际学费在线支付平台
悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 新加坡留学就业政策有多好
新加坡留学就业政策有多好？新加坡留学就业新政策的推出，将会给新加坡留学的学生提供更多的发展空间和选择机会，相信这一政策的推出,会吸引更多的学子加入到新加坡留学的队伍中。
中国留学生在新加坡就业优势明显，究其原因有三点：其一，中文优势明显;第二，新加坡拓展中国市场，需要更多的优秀毕业生。2012年，对于留学新加坡的留学生就业推出新政策，以此来保障留学生在新加坡就业。 中国留学生想要留在新加坡工作，必须要申请就业准证。新加坡留学就业准证是和用人单位挂钩的，一般要由雇主协助申请，外国就业者首先必须通过新加坡雇主协助申请就业准证，每换一份工作就得重新申请就业准证。与雇主解除劳动关系之后，就业准证也将失效。除非找到新工作，否则就得离开新加坡。 2012新加坡推出个人化就业准证，简称PEP，其规定：凡在新加坡工作满两年、年薪三万新加坡元(约合1.9万美元)以上，并持有P1、P2或Q1类就业准证的外国公民均可申请个人化就业准证。持此证者在五年有效期内不必因变换工作而重新申请就业准证。 此外，若失去工作，仍可继续在新加坡居留六个月，以有机会寻找新工作;而在此前，在新加坡失去工作机会的外籍人士必须在短时间内离境。新加坡留学生纷纷表示，由于个人化就业准证(PEP)的推出，在新加坡留学工作，感觉不会受到排斥，超过七成的新加坡人对吸引外国人来新工作持赞成态度。立即咨询Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站（www.aoji.cn，刊载的所有内容，访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本网站任何内容或服务用于其他用途时，须征得本网站及相关权利人的书面许可，并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容，请及时通知本站，予以删除。
