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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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新加坡留学就业时选择工作要谨慎。一名酒吧经营者通过无牌中介聘请外籍员工，同时任由外籍员工在外接工作，被人力部以15项传票传控上法庭，前天认罪后被罚款1万5000元。
人力部昨天发文告说，现年33岁的维杰雅在沙球劳路（Circular Road）经营一家名为“Honey Pub”的酒吧。前年5月，他因生意欠佳，决定聘请表演艺人以挽回生意。 收中介费和“劳工税” 同年6月，他通过无牌中介林美德（40岁）非法聘请两名外籍员工。林美德在两名员工领取工作准证后，向她们各索取7000元的中介费，并在那年的6月到12月之间，每月向她们索取500元至600元的“劳工税”。林美德随后与维杰雅共享这笔钱。 新加坡留学就业案情也显示，这两名员工在取得工作准证后，不曾在维杰雅的酒吧工作过，而是在外头接工作。被告当时不知道也没向林美德确认是否持有劳务中介执照，他因使用无牌中介的服务，抵触雇佣代理法令（Employment Agencies Act），面对六项传票。 他也因没直接监管外籍员工，确保她们在酒吧内从事表演工作，违反了就业准证所设下的条件。他因抵触雇用外来人力法令，面对九项传票。 人力部以两项使用无牌中介的服务和三项没有监管外籍员工的传票提控被告，余项交法官下判时一并考虑，结果，被告前两项被罚款6000元，后三项被罚款9000元。 林美德则因无执照经营劳务中介生意，已在上个月23日被罚款4万元。据了解，有关外籍员工已被遣送回国。新加坡留学生们如果想要顺利的就业，一定要仔细核实相关证件，确保自己走正当途径就业，否则不仅会让自己吃亏，也有可能连工作都保不了。立即咨询Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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