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新加坡人才市场需要什么人才

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    新加坡是一个移民国家,1965年独立以来,政府就一直推行尊科重教、广纳人才的政策。为各国专才精英提供施展才华的机会和优厚生活待遇,而使得她在短短三十多年,便从一个落后小岛国,发展成为今日之世界着名经济发达国家之一,享有“亚洲四小龙”及“花园城市国家”之美誉。而各国专才精英,也在这里安居乐业,在不同的领域为其发展作出不同的贡献。海外人才功不可没。
 

    新加坡政府机构、大企业、集团公司和政府教育机构,对电脑、建筑、中文教育、金融、证券、旅游、中文网络、及资讯开发等专业人才,需求量依然很大。特别是电脑软件、中文教育、旅游管理和中文网络,可说是人才奇缺。
    新加坡是一个以英语为官方语言的国家,社会体系主要也是以英语为媒介。绝大多数公司的运作(从公司的文件到上下级的沟通等)也是用英语为沟通工具的。虽然在华人生活圈里,常听到华语--中文。但基本上只限于生活用语。不懂英语,在新加坡可以说是很难找到理想工作的。因此,应征者常常被“需会讲流利英语”的门槛挡住去路。计划来新加坡就业的朋友,您的英语水平如何?


    虽然人才奇缺,但人才市场竞争仍然激烈。自身的条件固然重要(如专业、学历和工作经历等),写一份好的求职信,特别是写一份好的英文履历,显得同样非常重要。我们不提倡浮夸,但就象一件好的产品,需要好的包装一样,您不也需要包装一下自己?很多朋友求职,只提供简历是不够的,应该提供履历,把您的全部经历写出来,是必要的和非常重要的。还有,找一个负责任的好的中介代理,就象好的产品需要好的推销代理人一样重要。希望来新加坡发展的朋友,您准备好了吗?

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