新加坡拥有独特的就业环境

    新加坡一直是个“求贤若渴，全民皆兵”的国家，新加坡人的年工作时间是全世界最长的，也正因为这种原因，新加坡在1965年建国到如今短短46年时间经济飞快发展，发展到如今有着“亚洲四小龙”，“亚洲最适合居住的城市”等荣誉称号。
 

    在新加坡的老人几乎就不会退休，出租车司机年龄基本不下60岁，饭店擦桌，洗碗的也有很多是老人，这不是不孝顺或者怎样，只是民风使然。新加坡对人才的需要明显的体现在了海外留学生身上，比如公立学校的助学金，私立学校的条件宽松，都吸纳了大批的留学生前往，而中国是其中最大的留学国。
    新加坡公立学校助学金的附加条件是要求留学生毕业在新加坡工作或者是在新加坡注册的公司工作满三年，政府这一吸引人才举措为新加坡带来了巨大的回报，而且能在新加坡公立学校念书的学生基本上不愁找不到工作。
    而没有条件限制的私立学校毕业的学生也看中了新加坡起薪比国内的高，纷纷决定留在新加坡工作，私立学校的文凭比不上公立学校的硬，也有人选择在私立学校毕业后继续前往海外国家留学，并在得到学士学位后回到新加坡工作。

    正因为新加坡政府只要求学生在新加坡注册的公司工作就可以满足条件，所以很多中国留学生凭着中文的背景被新加坡公司派往中国开拓公司中国市场，这样一来既可以回到自己的国家，而且按新加坡的工资水平远远要比国内来的高。
    除了物流，金融等经久不衰的专业，服务业中的酒店旅游管理更加在现在以及未来几年提供数万就业机会，就业市场形势一片大好。在新加坡无论是公立还是私立，专科月薪为1500～1800新币左右，而本科月薪为2000～2500新币左右。高起薪是吸引留学生留新就业的一点，而另一点则是在新加坡工作一段时间后，可以申请成为该国永久居民。新加坡永久居民可以享受很多新加坡本国国民的待遇，出入境方便、能非常容易地获得进入美国、加拿大、澳大利亚等国家的留学、考察、工作等各类签证。
    因此，在新加坡留学的学生，应多关注与他们专业相关的产业动态、行业发展趋势及新技术，这有助于提高择业分析能力。