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在英国学人力资源对于专业背景其实并没卡得那么严格,文科背景的学生都可考虑转申HR专业。 以英国大学为例,人力资源管理专业大致可分为两个方向:人力资源管理( Human Resource Management)和国际人力资源管理(International Human Resource Management)。 相较而言,人力资源管理专业的实际操作性较强,课程能够让同学接触到人力资源的方方方方面面问题;而国际人力管理专业则注重宏观战略和全球人力密源问题。 就业方向:企业人力资源管理者,HR,招聘,BP等无论企业大小,根本在于人员管理,可见对于该职务的依赖之强;猎聘行业,人才资源成为目前商业社会中
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新加坡东亚管理学院人力资源管理课程让学生体会到不同的商业和工业环境下的生产和经营的产品和服务的消费,并让他们理解管理和提供的企业产品和服务。