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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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据澳大利亚澳洲网报道，近日，职场法律专家表示，澳洲打工度假者签证亟需改革，以确保避免打工度假者在澳工作时被不良雇主剥削。
据澳广网21日报道，据新闻栏目的最新调查显示，在新鲜食品行业工作的海外工人因英语不好，并不知道自己的权益正遭受着劳动力雇佣公司的剥削。据阿德莱德大学法律学院的高级讲师豪伊(Joanna Howe)透露，正是因为打工度假者签证的滥用，导致了这些海外工人权益的受损。她说：“越来越多的打工度假者签证成为通往澳洲劳动力市场的后门。例如，金融危机爆发的时候，许多的爱尔兰背包客来到澳洲，主要是为了打工。现在，更多的亚洲国家年轻人来到澳洲，也是主要为了打工。这明显与我们设计打工度假签证的初衷不符。”
她表示，打工度假签证是为了打工度假者设计的，当初并没有针对他们在哪里工作以及工作待遇做出正式的监督与管制。这导致打工度假者经常使澳洲本地人从工作岗位上被替换，且使自己处于弱势地位。
豪伊博士和她的同事提议，在高度规范的457签证下面，为低技能海外工人制订一项新的签证类别。在这种情况下，豪伊表示，联邦政府可以使已经拥有广泛基础的实践形式成为法律事实。她说：“政府已暗中正在允许低技能海外工人获得临时签证，然而他们不希望与澳洲公众对此进行公开地对话。”
在她看来，在457签证下设置新类别，可以使政府接触到经济中劳动力真实短缺的领域，促使低技能临时劳动力在可控的时间内填补这一空缺。
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Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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