（转）UCL硕士毕业生在英国找工作经历谈

今天写这篇文章的主要原因，最好的解释是引用米歇尔.奥巴马的演讲“当你努力工作，成绩显著，通过了那扇机遇之门后，你不能对后面的人关上这扇门。你要向后伸手，把帮助自己成功的机会给予他人……” 不能说自己成绩显著，但是，和很多同一年毕业了还在找工作的朋友比，自己觉得很幸运能小有成绩。当然幸运只是很小的一部分，努力和坚持不懈才是达到目标的关键。

先小小介绍一下自己的背景，我去年在UCL（University College London伦敦大学学院）物理系硕士毕业，在校期间参加过一些社团，参与过一些慈善活动，每一个学期期间都在打临工，每一个学期的夏天我都在不同的公司实习。大三那年因为很好的成绩，学校给了奖学金去美国University of Texasat Austin（德克萨斯州大学）当了一年交换生。大学期间基本除了学习，社交就是打工了。正因为如此，我才能很容易的通过大多公司的第一轮测试，也是就申请表格的审查。

我有很多朋友因为在校期间只注重学习了，没有打工的经验，很多人把申请表格提交了后，很短时间内就被拒绝了。所以，给还在学校的同学们提醒，除了学习，一定要记住积累社会经验，参加社团或者是去公司实习，这会对将来找工作特别的有帮助。
在英国，毕业生工作分为两类。第一类是graduate jobs/entrylevel jobs，这类型的工作就是你从底层干起然后慢慢成长。第二类是graduate scheme，比起第一类，这类毕业生工作更流行但是也更难拿到。

因为这类型的工作起薪一般更高，而且这类工作一般都有2-4年的工作安排计划，一签约就相当于签了2-4年的合约。一般来讲，公司会让你轮岗一年然后再在某一个岗位培训你几年，把你培训成为某个特定岗位的精英，成为managementlevel的候选人。

这样来看，第二类工作对未来的工作发展也有好处。当然，每个公司和工作的情况都不同，不能光看分类就决定好坏。说完不同的工作分类，再谈谈拿到offer的一般过程。每个公司面试的程序都不同，但普遍来讲，都是申请和面试两个步骤。小型公司申请的步骤就是提交CV和Coveringletter就足够了，你就可以等待看能不能进入到面试的环节。大型公司比如PwC，KPMG申请里面还有小的步骤，不光是CV和Coveringletter，最主要的是申请表格。申请表格一般会问你一些问题比如你为什么对公司感兴趣，你的社会实践经验等等。所有文件提交后，下一步是网上测评，来测评你的数学计算能力，逻辑分析能力，状况分析能力等等。这些都通过了，你的所有文件才会被投递到相关部门来审查。一般至少有一半的人在申请这个步骤就被砍下去了，如果你拿到了面试机会，那么，恭喜你，你已经打胜了第一场战役。

面试一般来讲小型公司就是你和几个在公司内部小有职位的人面谈，他们会问技术问题，你为什么想申请这个公司等等一般很普通的面试问题，如果你通过了你就拿到职位了。对于大型公司来讲，面试的步骤就多了。一般都是从电话面试起，电话面试的问题一般都是很普遍的面试问题，通过的要领就是提前好好对公司和自己感兴趣的职位领域做研究。电话面试通过了再是小组面试，一般5-10个人在一个小组内，通过的要领就是要积极，一定要很明显的体现自己的在小组讨论中的贡献类型，比如领导者类型，问题处理者类型，管理者类型，创意者类型等等。

当在表现自己的同时，一定也要关注别人，听别人的看法。大多数公司最青睐的是领导者类型，同时又懂得照顾别人。比如问“xxx，你对这个问题的想法呢？”“xxx，我知道你对这个问题提出的解决方案是。”“我觉得你的想法很好，但是。。。。也很重要，我觉得应该。。。。”。一般小组面试同一天还有笔试，看你阅读和写作的能力，如果这些你都通过了，你基本上就拿到工作了。我说基本上是因为你还需要参加最后一轮面试，往往是和公司里你未来的老板，这个面试相对来讲很简单，只要你能表现出对工作的热情，表现出自己不仅独立也有团队精神你就能通过了。

去年我申请了很多的工作，参加了PwC, Deloitte, Accenture, GoldmanSachs, J.P.Morgan等等面试。被拒的原因有因为申请的岗位不提供工作签证，对公司背景了解的不够，小组讨论的贡献不够多等等。自己也拒绝了几个工作因为拿到了更好待遇的工作。个人要提出的小小经验是不要跟大潮流走，申请自己真正想做的工作。因为听很多朋友说投行赚钱，就申请了。通过了申请可是到了面试就傻眼了，因为自己对投行没什么热情，对公司就没什么关注，对经济市场了解的不是很多，被拒绝就是意料之中的事情了。

另外，小小的提示是，因为现在大学的本/硕毕业生在英国毕业后没有PSW签证了，所以，一毕业除非你拿到工作签，否则就需要回国了。如果你想在英国发展一段时间，申请工作的时候先问问你申请的岗位提不提供工作签证，如果不给签证，你申请参加面试完全就是浪费时间。还有一点就是申请工作的时候花更多的时间做几个申请表格比递给每个公司一样的申请表格，遍地撒网更重要。当然最后一点就是提前打算+永不言弃。