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澳大利亚移民政策最新出炉

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4月18日,澳洲总理通过Facebook 公布了关于457签证的重大变化。一时间,各大媒体移民中介纷纷哗然,一个个重磅新闻席卷而来。尘埃落定,让澳际马育老师为你深度解析这次突如其来的签证变革。
 
原457雇主担保的废除,将引入全新Temporary Skill Shortage (TTS)签证取而代之。
 
原CSOL和SOL列表,被调整更名为Short-term Skilled Occupation List (STSOL) 和Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL)。 曾经的CSOL 和SOL 职业列表可以说是澳洲移民的半壁江山,各类签证如189、190、457、186、187、489签证都与这两个表休戚相关。
 
而如今,这两个职业清单缩减调整,对这些签证的申请人都产生了一定影响,特别是那些被调整的职业。这两个新的职业列表移除了216个原先457雇主担保签证所提名职业,如今为435个提名职业,并且其中59个有特殊的要求。新的STSOL列表将每六个月根据劳工部的意见进行更新。
 
457将在2018年3月正式废除,在这之前仍然可以递交457签证,但是所提名的担保职业必须是在新的列表之上,也就是STSOL和MLTSSL两个列表之上。若提名职业是在STSOL列表之上,将只能获得一个时长两年的457签证(可且只可续一次),并且无法申请186/187永居签证;若提名职业是在MLTSSL列表之上,仍将可获得时长四年的457签证,并且可以在三年后(之前为两年)继续申请186/187永居签证。
 
 
从2018年3月开始,新的 TSS visa 签证将全面取代457签证,457签证正式告别。申请新的TSS签证,要求申请人必须有两年的相关工作经验。而且所提名的职业也必须在新的STSOL和MLTSSL列表之上。新的TSS签证分为两种。
 
第一种,所提名职位在STSOL列表上,只能获得两年时长的工作签,并且没有申请永居签证的机会,这种签证可且只可以续一次;
 
另一种,所提名的职业在MLTSSL列表之上,这个签证时长为四年,可有机会转为永居签证。从2017年7月1日开始,转永居的要求将改为为雇主工作三年,然而语言要求提高为雅思四个六的水平,并且年龄上限调整至45周岁。
 
这些改变又会带来哪些影响呢?
一些在STSOL列表之上的职业,比如Cook或者restaurant manager,这些职业目前任然可以申请457签证,但是不再有机会转成永居签证。
在2018年3月之后,大部分留学生毕业后都无法满足申请雇主担保签证的要求,因为新的雇主担保签证要求2年的工作经验。
由于职业清单列表改变了,除了雇主担保之外,也对州担保190签证,甚至189独立技术移民签证都影响。由于一些职业,例如曾经在CSOL列表中的translator 职位, 个别州政府如Canberra,Tasmania,本可以给该职业发放州担保,但是由于如今translator被移除了新的列表,该职业也将不再会被提名州担保
雇主担保签证的收紧,意味着对雇主担保签证申请人更高的要求,以及更加严格的雇主审核。 在移民局的特别说明中,对一些职位的雇主担保提供了额外的要求,例如,会计雇主担保,需要雇主至少有一年一百万的营业额,并至少有五名员工,工作职责也不能局限于bookkeeping或者payroll。
总结来说,这次重大改革主要就是改变了雇主担保签证的形式要求,并且调整了职业清单列表,移除了部分职业,并带来了连锁的影响。
 
雇主担保仍然是一条移民之路,但是的确是要求更高,路更窄了。从雇主担保的变革,可以看出澳洲对新移民的要求将不断提高,走在移民路上的小伙伴还是要早做准备,无论是独立技术移民还是雇主担保。面对不断变化的留学移民政策,大家可以联系澳际留学北京总部马育老师,我将为您规划最适合您的留学移民道路。

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