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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 博文列表> 提高自己在加拿大找工作的软技能
在加拿大毕业后，2年全日制的学生都可以申请3年的工作签证。大部分毕业生都会留在加拿大找工作。毕业后如何找工作了。除了大学的专业成绩外，其实现在的企业更注意求职者的软技能，例如沟通能力，解决问题能力，分析能力和领导能力。
1.首先是考验学生的交际能力或者是关系建立能力
举例说如果和导师关系很好，毕业后导师会推荐工作。和实习期间的上级经理关系好，经理知道这个职位会有空缺，会和HR推荐你。
2.沟通能力
举例说，你去面试，首先会需要和HR沟通，沟通成功后.HR才会继续让你和经理面试。
3.解决问题能力和分析能力
现在很多的面试，hr都会很多人一起面试，提出各种问题，看面试者的反应，其实也是看面试者的解决问题能力和分析能力。
4.专业能力
学生在学校还是应该加强自己的专业学习。完美的成绩单和各种荣誉同样会加强自己的求职优势。
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