2017年加拿大人力资源管理专业就业前景

加拿大人力资源概述

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

加拿大人力资源管理专业就业前景

加拿大人力资源管理专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，能在公私企业及政府部门从事人力资源管理方面的相关工作，如人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。

同样随着中国各大一线城市迈向国际化发展，越来越多的跨国企业进驻中国，国内的民营企业也有了更对机遇发展与壮大，让高校都意识到人力资源对这些企业的重要性已经他们对优秀的人才的需求。

人力资源管理专业职业导向：人力资源经理，顾问管理，薪酬顾问，劳工律师，办公室经理，招聘专员。

人力资源管理专业就业前景：人力资源管理是一项极为重要的工作领域，澳际十分光明。在国外许多ERP(企业资源管理)软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。、

2016加拿大人力资源管理专业院校推荐

1、多伦多大学

多伦多大学是加拿大的一所顶尖学府，亦为加拿大传统四大校之一。在学术及研究方面，多伦多大学一直处于领先地位。其经费、捐款、国家教授奖项、研究出版规模和藏书量皆为加拿大之首。多伦多大学出版社在加拿大乃至全北美影响深远。多伦多大学亦为美国大学协会中仅有的两所非美国学府之一。多伦多大学每年发表的科研论文数量在北美仅次于哈佛大学，引用数量位居世界前五。

入学要求：直接录取，需要雅思6.5，单项6.0;高中平均分85以上。需要高考，UT有5.5的IPF课程，可以先过去语言。

2、约克大学

约克大学位于加拿大第一大城市多伦多北郊，是全加拿大综合规模第三大的大学。大学建立于1959 年，当时的约克大学被视作多伦多大学的分校只有76名学生，如今校园宽阔，共占地635 公顷，面积之大可以用“一望无际”来形容。一直以来约克大学以工商管理、法律、艺术设计、计算机科学、社会科学等专业而闻名。其附属的舒立克商学院(Schulich School of Business)的高级管理人员工商管理硕士(EMBA)在伦敦《金融时报》排名中名列全加拿大第1名。在加拿大《麦克林》杂志2015年的大学排行榜上，约克大学位居综合类大学第8名。

入学要求：高中毕业，平均分85以上，托福95或雅思7分(雅思5.5分以上可以双录取)。

3、渥太华大学

是加拿大最古老和全球最大的英法双语大学, 其前身是由无玷圣母献主会(Missionary Oblates of Mary Immaculate) 在1848年创办的Bytown学院, 1866年获得由维多利亚女王颁发的Royal Charter (加拿大仅有9所大学拥有); 1889年获得教皇Pope Leo XIII颁发的 Pontifical Charter。创立伊始，渥太华大学就显示出她的强大实力。时至今日，已一跃成为声名大噪的学术研究中心。

入学要求：直接录取，需要雅思6.5，单项6.0;高中平均分85以上。5.0可以出有条件录取。

加拿大人力资源管理专业的就业前景是很乐观的，不管在国内还是国外，企业的发展都是离不开人力资源管理人才的。了解更多信息，点击！